NEU -DELHI: उद्योग के अनुसार, भारत की हरित अर्थव्यवस्था 2047 से 2047 से 2047 तक लगभग 35 मिलियन नौकरियों और लगभग 35 मिलियन नौकरियों का निर्माण करेगी। पूर्वानुमान तब आते हैं जब देश 1 ट्रिलियन अमेरिकी डॉलर और $ 15 ट्रिलियन डॉलर की 2030 से 2070 तक एक हरे रंग की अर्थव्यवस्था को स्थानांतरित करता है।
ग्रीन सेक्टर के लिए नवीनतम रोजगार की संभावनाएं 2024 में पहले के पूर्वानुमानों से अधिक हो गईं, जो अगले 10 वर्षों में पिछले वर्ष की तुलना में हरी नौकरियों की 15 से 20 प्रतिशत की मांग में वृद्धि की सराहना की। पारंपरिक योग्यता की तुलना में कंपनियां योग्य सेटिंग्स और व्यावहारिक पर्यावरण के अनुकूल कौशल को प्राथमिकता देकर अपनी उपस्थिति रणनीतियों को बदलती हैं। वे युवा लोगों को स्थिरता कौशल से लैस करने और एकीकृत दृष्टिकोण और नई घोषणा पहल में निवेश करने के लिए शैक्षणिक संस्थानों के साथ साझेदारी भी बनाते हैं।
अक्षय ऊर्जा, अपशिष्ट प्रबंधन, इलेक्ट्रिक वाहनों, स्थायी वस्त्र और हरे घटकों में नौकरियों की एक महत्वपूर्ण रचना की उम्मीद है। शहरी और पेरी-सिटी क्षेत्रों में विकास की उम्मीद है। जबकि मुंबई, बेंगलुरु और दिल्ली जैसे शहर हरे कार्यस्थलों के लिए आकांक्षाओं को आकर्षित करना जारी रखते हैं, टियर II और III के शहर, जैसे कि जयपुर, इंदौर, विशाखापत्तनम, अहमदाबाद, कोयंबटूर, भुवनी और चंडीगढ़, महत्वपूर्ण केंद्रों के रूप में दिखाई देंगे। इन शहरों में जीजे 28 में 7.29 मिलियन नौकरियों में से 35 से 40 प्रतिशत काम करने की उम्मीद है।
ग्रीन सेक्टर में जॉब्रोल पारंपरिक खंडों से परे बढ़ता है। ईएसजी विश्लेषकों, ग्रीन -टेक विशेषज्ञों और जलवायु संरक्षण विश्लेषकों जैसी भूमिकाओं की मांग पिछले वर्ष की तुलना में बढ़ी और सालाना 20 से 30 प्रतिशत बढ़ने की उम्मीद है। डिजिटल क्षमता के साथ स्थिरता क्षमता को जोड़ने वाले हाइब्रिड रोलर्स की मांग में 4 से 6 गुना बढ़ने की उम्मीद है। ईएसजी विश्लेषक भूमिकाएँ 13 से 20 बार बढ़ने की उम्मीद है।
ग्रीन तकनीक भी सटीक कनेक्शन, बुद्धिमान सिंचाई और एआई के जलवायु मॉडलिंग में नवाचारों से प्रभावित है। ब्लॉकचेन ट्रेसबिलिटी सिस्टम टिकाऊ कृषि और स्वच्छ प्रौद्योगिकी में नई भूमिकाएं बनाते हैं। भौगोलिक सूचना प्रणाली (जीआईएस), आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई), रिमोट मॉनिटरिंग सिस्टम और टूल्स में जीवन चक्र का मूल्यांकन करने के लिए विशेषज्ञ ज्ञान वाले विशेषज्ञों की आवश्यकता है।
पिछले एक से दो वर्षों में ग्रीन सेक्टर में प्रोफाइल की औसत सामग्री में 20.3 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। जानवरों के शहरों में वेतन -मैं जानवरों के शहरों की तुलना में 50 प्रतिशत अधिक हो सकता है, जो जीवन की लागत से प्रेरित हैं।
महिलाएं वर्तमान में भारत में 11-12 प्रतिशत हरी नौकरियों को बनाती हैं। यह तकनीकी प्रशिक्षण, कार्यस्थल पर सुरक्षा चिंताओं और सांस्कृतिक बाधाओं के लिए असमान पहुंच के लिए जिम्मेदार है। संगठन महिलाओं से कौशल के विकास के लिए एकीकृत दृष्टिकोण और समर्थन कार्यक्रमों को लेते हैं। यह उम्मीद की जाती है कि इन पहलों से अगले 5 से 6 वर्षों में लैंगिक समानता में 12 से 15 प्रतिशत की वृद्धि होगी।
एनएलबी सर्विसेज के सीईओ, सचिन अलुग ने कहा: “पिछले 4 से 5 वर्षों में हमने देखा है कि हरे रंग की नौकरियों से लेकर मुख्यधारा के अवसरों से लेकर नवीकरणीय ऊर्जाओं, ईवीएस और स्थायी बुनियादी ढांचे के लिए मुख्यधारा के अवसरों में मुख्यधारा के अवसरों में विकसित हुए हैं। क्या बदल गया है।
